所谓劳务外包，是指用工单位将工程或项目委托给劳务公司或劳务人员完成，并签订《劳务外包协议》的用工模式（如保洁劳务外包、研发劳务外包)。劳务外包的特点：

1.合同标的是“项目”。劳务外包协议的主要内容是“工程或项目”，而不是“员工”，这是劳务外包区别于其他用工模式的最大特点。

2.法律限制较少。劳务外包协议属于一般民事合同，法律限制较少。双方的权利义务完全依照双方合同的约定执行。

3.服务主体范围广。劳务外包的服务方既可以是具有资质的劳务外包公司，也可以是符合项目要求的个人。相对于劳务派遣而言，更具多样性。

4.形式多样。可使用劳务外包的项目较多，相应地，劳务外包合同的形式也具有多样性（如保洁劳务外包合同、保安劳务外包合同、人事劳务外包合同等)。

适用范围：法律对劳务外包的适用项目没有明确限制，常适用于短期性、独立性和具有可评估成果的工作、任务或项目。

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