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龙岗临时工派遣
深圳临时工派遣请找创兴 ,深圳创兴劳务派遣有限公司是经深圳市工商部门正式登记注册,具有人才派遣资质,以人力资源外包服务为经营主体的专业机构。
创兴劳务根据客户的实际需求,提供全面专业的人力资源外包服务,为客户及时引进先进的人力资源管理模式,规避用工风险,节约管理成本,提高员工满意度。
创兴劳务可以帮助机关团体、企事业单位解决编制以外用工的劳动关系、工资发放、社会保险、各种公积金办理、档案代理等事务,解决编制外职工的后顾之忧,让编制外职工能更好的投入到工作中;同时,解决了机关团体、企事业单位在处理编制外职工时的困扰,让机关团体、企事业单位更好的、更安全的使用编制外职工,减轻各单位为处理编制外职工事务性工作量,降低单位的管理成本,更好的将精力投入到单位核心工作和活动上。
快速的人才供应渠道,完善的客户服务体系,欢创劳务以成为国内最具实力的人力资源供应商为目标,竭力为客户打造最优质高效的人力资源管理服务。
第一部分 劳务派遣实施方案
一、 目的
为高端客户提供低成本、低风险、差异化、专业化、高效、高附加值的人力资源服务。
二、合作模式
劳务派遣也称为人力资源派遣,其本质是人事行政工作的外包和员工劳动关系的转移。简单而言就是人力资源公司与员工签订劳动合同,将其派遣到用工单位工作。
用人单位与创兴劳务是一种经济合作服务关系,派遣员工与创兴劳务则是一种劳动关系,派遣员工与用人单位是一种服务关系。
由于劳务派遣这种用工方式灵活机动、管理成本低廉、用人单位无劳动纠纷风险,越来越多大企业逐步采取员工派遣管理模式代替传统的人事管理.
三、深圳市创兴劳务派遣有限公司的优势
(一)专业服务
创兴劳务专门为各类政府机关、企业、事业单位特别是政府机关、事业单位、外资企业、国有(集体)中小型企业、民营企业提供人力资源招聘代理、人力资源租赁、人才派遣、劳动保障事务代理代办、人力资本开发与运营策划、劳动保障法律法规咨询服务、人力资源培训等方面服务的专业公司。
(二)专业团队
创兴劳务人资源公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规政策和人力资源管理的高素质员工组成的专业化队伍,同时与广州市及各区劳动保障行政部门和广东省以及广东省外各地级市劳动保障行政部门有着亲密的人脉关系,并聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理团队作为公司的智囊顾问团,能够按照客户的各种需求提供高质量的人力资源服务。
(三)完善的保障网络
创兴劳务人资源公司充分运用与广东省深圳市各级劳动保障部门的人脉关系,已经与广东省范围内外大部分城市劳动力市场或劳动就业服务中心,建立了良好的合作关系;形成了稳定的劳动力和人才供应基地和劳动保障服务网络;并建立了涵盖广东省各地级市的分公司办事处。为用人单位在员工招聘、员工社会保险缴纳、工资发放和劳动关系管理等方面都有灵活的应对措施和可靠的平台支持。
(四)经验丰富 工作规范
创兴劳务建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳四大信息系统,工作流程规范。对于每一家客户单位,我们都有专管人员负责,专管人员严格按照公司的《客户服务标准(对外)》进行事务的处理和服务的跟进。
(五)服务全面 完善的服务体系
创兴劳务拥有一批熟悉人力资源管理和劳动保障法律法规,具有丰富实践经验的专业人才。劳务派遣和人事外包服务是创兴劳务人资源公司的核心业务,公司在组织架构上设置了市场运营中心、客户服务中心,法律事务部等多个业务服务部门,为客户在解决劳动争议处理、员工需求招聘、劳动保障法律法规咨询、人力资本开发与体系策划和制度设计优化,以及外派员工和企业核心员工的培训等,提供强有力的保障支持服务
四、 选择我司对用工单位的益处
选择创兴劳务提供的劳务派遣服务对于提升用工单位人力资源部门的工作效能、实现企业的核心目标都能够产生积极的效果:
1、有效规避风险,增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源的弹性
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