作者：网站管理员　来源：本站原创　日期：2015-08-02 07:59:30　点击：1192　属于：网站公告

切实保障员工的合法权益。　　人力资源公司对租赁员工承诺做到以下几点：签订劳动合同、购买社会保险、按时发放工资、进行在职培训、提供再就业机会等等；　　2、员工有更多的就业机会 　　如果租赁员工被用人企业退回，人力资源公司可以为其免费安排到其他企业工作；而且派到不同的企业工作，其社保和住房公积金的缴交可以保持连续性，有利于其享受相关待遇　　3、增强员工归属感 　　员工等于多了一个企业去关心他们，人力资源公司充当用人企业和租赁员工的沟通桥梁角色，及时处理劳资矛盾和纠纷，从而更好地为员工提供和谐、舒畅的工作环境；　　4、明确职业规划，发挥职业潜能；　　5、避免和化解劳动纠纷

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