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创兴劳务派遣合同书
作者：网站管理员 来源：本站原创 日期：2013-01-16 19:02:26 点击：1716 属于：新闻资讯
劳务派遣合同书
甲方；
地址；
乙方：
地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.合同期限：本合同自-----年 ------ 月--------日起，至--------年------月------日止；
二.派遣与费用：
1.派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员（下称派遣人员）派往甲方从事劳务的行为。
2.乙方根据甲方需求，派遣------人到甲方工作，乙方须保证派遣人员的身体健康，同时须经甲方认可。
3.派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。
4.乙方派遣员工的工资完全执行计时的方式计算，甲方支付乙方劳务费-------元/小时/人，劳务费核算不分节假日、不分时间段、不分正班和加班，甲方免费为乙方派遣员工提供吃住。
5.甲方为乙方派遣员工每人每天工作时间保底为十小时，不够十小时按十小时计算，超出按实际时间计算，周日依据甲方生产安排是否上班。合同期内甲方因生产、停电、修机、待料等各种原因造成不能正常工作，需解除本合同的按每人三百元作为赔偿支付给乙方。
三.甲方的权利、责任与义务：
1.协助乙方工作人员做好各项服务工作。
2.严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订（执行）的安全生产、行为规范。
3.派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方协助乙双方对派遣人员的工伤事故进行处理，所发生费用由乙方承担。
4.及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方，协助乙方做好派遣人员的管理工作。
5.经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可安排其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前1天以书面形式通知乙方及派遣人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬。
6.在向乙方按时支付劳务费的前提下，对因乙方原因造成的派遣人员劳务报酬、社会保险延误等问题不承担任何责任。
7.甲方按时足额支付劳务费，代扣个人所得税。
8.甲方拥有对派遣人员进行批评、教育、处罚及奖励的权利。乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接退返乙方，但应提前1天以书面形式通知乙方。涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照甲方相关规定进行处理。
具体情况如下：
⑴严重违反劳动纪律和规章制度的；
⑵严重失职，给甲方利益造成损失的，如超过公司规定的物料损耗等；
⑶被依法追究刑事责任的；
四.乙方的权利、责任与义务：
1.负责对派遣人员的基础培训，主要包括：
⑴劳动法规和职业道德培训；
⑵安全防护、遵章守纪；
⑶职业技能培训等。
2.按月按时足额支付派遣人员的劳动报酬。
3.严格贯彻执行《劳动合同法》及用工单位有关安全管理的法规和规定，加强派遣人员安全教育管理。
4.依法为派遣人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并按时缴纳保险费用；为新签及终止、解除劳动合同的派遣人员及时办理社会保险关系转移等事宜。
5.根据甲方工作需要，安排管理人员到甲方进行现场办公，做好服务工作。
6.教育派遣人员严格遵守甲方管理规章制度，优质、高效完成工作任务。
7.按照《劳动合同法》有关工伤事故处理的规定，负责组织派遣人员进行工伤事故的处理工作。由乙方依照派遣人员管理权限及事故处理程序进行事故申报及处理，所发生费用由乙方负责。
8.因派遣人员违反服务期的约定（保守商业秘密）故意或无意造成重大损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，乙方应配合甲方进行追偿。
五.费用及结算：
1.甲方须于合同期结束后向乙方结算劳务费用。
2.乙方派遣员工工资由乙方负责人统一签收，须在甲方的监督下将派遣员工的工资发放，并由派遣员工亲自签名盖手印，工资表交给甲方存档。未经乙方同意，甲方不得私自把工资发放给派遣员工，否则甲方必须再补发一次工资给乙方。
3.乙方派遣员工来工作单位车费由甲方承担，按每人多少-------元。
4.乙方须确保为甲方生产出合格产品，产品品质标准参照甲方规定的产品标准，若超出甲方正常规定的标准，乙方承担赔偿责任。
5.如遇有特殊情况，甲方不能按时支付劳务费用，应提前以书面形式通知乙方，并向乙方说明原因。
六.协议终止：
1.本协议期满；
2.发生不可抗力（自然伤害，经济危机等）致使本协议无法履行；
3.法律、行政法规规定的其他情形；
4.因违约致协议终止的赔偿问题，按照《劳动合同法》的规定及本协议有关约定执行。
七.争议处理：
甲乙双方在本协议执行过程中发生争议，应本着协商的原则解决，协商不成时，采取诉讼的方式解决。
八.其他条款
1.本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家无规定的由甲、乙双方协商解决，或另行约定。
2.甲、乙双方不认真履行协议，造成损失应由责任方承担全部赔偿责任。
3.本协议的有效期自------年-------月-------日起至-------年--------月-------日止；本协议书的期限，以书面形式通知另一方，并经甲、乙双方协商一致后，重新签订书面协议约定。
4.自本合同结束之日起半年内，甲方乙方双方不得雇用对方员工，否则违约方将必须以1000/人赔偿给受害方。
5.乙方配备一个管理人员，协助甲方管理日常工作。甲方必须每月支付其工资------，与派遣员工的工资一起发放。
4.本协议书一式两份。甲乙双方各持一份。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
代表签字： 代表签字：
签订日期： 签订日期：
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